为推动燕山地区和谐企业建设，促进企业创新发展，持续提升企业的核心竞争力，燕山工会于6月23-24日召开了“和谐企业研讨会”，燕山地区各二级企业工会和工会联合会的工会主席20多人参加了会议。燕山工委副书记刘希广参加了会议。

会议首先分别由获得2007年北京市和谐劳动关系单位的北京燕华建筑安装有限公司和北京燕化正邦设备检修有限公司的工会主席陶英杰和赖华强做了创建工作的经验介绍，他们就在创建和谐企业中关于如何贯彻《劳动合同法》，如何通过召开职代会、加强安全生产工作等维护职工合法权益，进而维护企业的安全稳定，促进企业和谐发展做了介绍。与会的同志在他们发言的基础上，围绕“职工合法权益维护、企业文化建设、职工教育发展”等问题进行了进一步探讨。

燕山工委副书记刘希广在会上就创建活动提出以下要求：一是加强制度建设，运用制度规范劳资关系；二是坚持以人为本，以人性化的经营理念增强企业的凝聚力；三是尊重职工的民主权利，发挥好企业职工参与企业建设的主人翁作用。

燕山工会   梁  驹

2008年6月24日